入职体检一般检查哪些项目女性

员工入职体检都需要做哪些项目?

你好,一般情况下各个公司给员工体检的项目是不同的,但是大多数的公司都是只是给员工做一些常规性的体检,比如血常规、尿常规、肝肾功能、胸片、心电图,视力情况、四肢是否有畸形等,一些常规想的检查,具体的还是要看各个公司安排

员工入职体检都需要做的项目有:

1、抽血。

2、血常规18项。

3、肝功能。

4、胸部透视,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

扩展资料:

注意事项:

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。

4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

(1)、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度。

(2)、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

3、科室项目:心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

4、胸透:心、肺、膈疾病检查。

5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

6、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

8、体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。

扩展资料:

1、乙肝五项(乙肝表面抗原转位)

(1)、确定病毒是否被感染,是否对乙型肝炎免疫,表明病毒是否被复制。

(2)、2009年12月29日上午,卫生部召开体检中乙肝病毒检测有关问题媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示,卫生部计划近期制定政策,取消招生就业体检中的“乙肝五项”(乙肝二项半)检查。

(3)、明确禁止携带乙肝病毒作为限制招生就业的条件。目前,乙肝病毒携带者在学校和就业中受到限制和不公平待遇的问题仍然突出。

(4)、为妥善解决这一问题,有关部门对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了深入论证和慎重决策,并计划近期制定这一政策。

(5)、目前,国家已经禁止用人单位和医疗机构在体检中要求2.5项(即乙肝5项),只要肝功能正常。

(6)、然而,仍有一些小公司有这一要求。如果他们遇到这个问题,他们可以寻求法律援助。在世界上,乙肝携带者可以从事任何行业。这是中国目前对乙型肝炎的认识与国际上的差距。

2、参考标准:

1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

2、遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(1)、心脏听诊有生理性杂音。

(2)、每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)。

(3)、心率每分钟50-60次或100-110次。

(4)、心电图有异常的其他情况。

3、第二条血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。

4、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

参考资料来源:

百度百科-入职体检

入职体检的项目如下:

第一、做内科检查:医生进行听诊检查心、按压、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

第二、外科检查:医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

第三、肝功能:检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

第四、心电图:对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。

第五、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

第六、血常规:此项检查能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有白细胞、红细胞、贫血,血小板、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

扩展资料:

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工做是很有必要的。

入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

参考资料:入职体检-百度百科

新员工入职体检的项目可分为:

一、实验室检查

1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

二、科室项目

1、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义

2、胸透:心、肺、膈疾病检查。

3、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

4、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

新员工入职体检有哪些项目

1、 血常规,检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、等等共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
2、尿常规,是医学检验“三大常规”项目之一,不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。对于某些全身性病变以及身体其他脏器影响尿液改变的疾病如糖尿病、血液病、肝胆疾患、流行性出血热等的诊断,也有很重要的参考价值。同时,尿液的化验检查还可以反映一些疾病的治疗效果及预后。通过此项检查可以判断相应的病征。
3、肝功二项,是肝功能检查中的两项指标,也就是谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)这两项指标的组合。肝功二项在临床上通常用来反映肝功能是否正常 以及肝脏的受损程度。
4、肾功一项,肌酐,测定肾功能损害程度及估计预后。
5、一般检查,身高,通过仪器测量人体身高、体重及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常。
6、胸部正位片,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
7、心电图,检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。新员工入职体检的项目可分为:
一、实验室检查
1.
抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.
血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.
肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
二、科室项目
1.
心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义
2.
胸透:心、肺、膈疾病检查。
3.
外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.
内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.
眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。新员工入职体检项目1、抽血
化验
(均使用一次性真空负压采血管)
体检报告单
2、血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果
。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4、血型血型检查
5、胸部透视
也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查
医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规
血尿常规检查。

新员工入职体检一般包括以下项目:

1、血常规18项

2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

3、心电图:检查心脏最常用的方式。

4、胸透:心、肺、膈疾病检查。

5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。

6、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。

扩展资料

一、饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。

4. 体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

二、女性注意

1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。

2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。

3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。

4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前一天禁阴道用药,避免性生活。

参考资料:百度百科:入职体检

一、项目有:

1、抽血:检查有无贫血、炎症、血液病等;

3、肝功能:检查肝功能最直接的指标;

4、血型:血型检查;

5、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查;

6、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;

7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。

二、入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

三、入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

扩展资料:

1、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物,前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验,体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

2、据统计,我国乙肝病毒携带者人数近1亿,如此庞大的人群却因为社会的偏见,面临着就业求职的种种危机。

3、根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示,超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会,47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。

参考资料:百度百科-入职体检

基础项上基本一致:内科、外科、眼科、耳鼻喉科、身高、体重 、血压、血常规、尿常规等。

女性入职体检都有哪些项目?

入职体检不分男女的!一般就是一般检查,心电图,胸透,肝功之类的很简单,价格也不是很贵。下面将会介绍一下女性入职体检的一些项目,而且做这些项目的意义。
1、血常规
血常规能对健康状况做出具体分析,医生从你的血小板、血细胞、红细胞、血红蛋白、淋巴细胞数目、平均血小板体积等十八项数据中查看是否有异常,以确定是否有贫血、血液病等方面的疾病。
2、内科检查
内科检查是医生通过听诊器和按压,对你的心、肾、肝、肺、脾等器官进行检查。
3、外科检查
医生通过直接查看、接触皮肤及骨头,以此来确定你是否有外部病变。
4、心电图
心电图是检查心脏方面疾病最常用的方式,是确定心律是否失常最为准确的诊断方法,对心肌缺血、甲亢、低血钾也有一定诊断意义。
5、胸部x光
通过x光对胸部平面或侧面扫描,以确定你是否有心肺方面的疾病。
以上就是入职体检所包含的项目,不同地区的医院,可能也会有细微的区别。在入职体检前一天,应注重饮食,早睡早起,且血常规需要空腹检查,所以应检查完再进食,女应性避免月事期间体检,以免身体亏虚。病情分析:入职体检是进公司的一个要求,项目有一般项目和科室项目,男女体检项目相同。一般项目有:1.抽血2.血常规3.肝功能4.血型5.胸部透视6.内科检查7.外科检查8.血尿常规科室项目有:1.心电图2.胸透3.以下任选一项A.内科B.眼科

入职体检哪些项目 不能录用

依据具体行业和岗位标准而定了
依据职业健康体检相关规定,或者企业内部的规定(潜规则)
有职业健康体检依据时告诉她原因,站在对方健康角度来讲。
体检不合格的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。其他岗位,坦率讲,我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单,查不出什么,详细检查需要二千以上,似无必要,根据不同岗位,选择什么样的体检项目,感觉又太复杂,最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病,认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。
行业或者职业对身体有特殊规定的,体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定,应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。

以下两大类项目中,第一大类项目是影响录用的关键因素。常见的传染性疾病、肝功能不合格都将会直接影响录用,乙肝或病毒携带者,另外还要看你工作性质,有些工作还不适合高血压,心脏病患者。第二大类项目基本上不会影响到录用。

入职体检主要涵盖实验室检查项目以及科室项目,其中分类如下:

第一类实验室检查项目:

  1. 抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)。

  2. 血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

  3. 肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。


第二类科室项目:

  1. 心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

  2. 胸透:心、肺、膈疾病检查。

  3. 外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。

  4. 内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

  5. 眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

为保证获得比较好的检查结果,体检前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。

一、常规的抽血检查,包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶,还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。二、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超,妇女可能检查阴超。三、要做内科检查和外科检查,内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况,外科的情况主要了解淋巴,还有四肢活动情况。四、还要耳鼻喉科的检查以及视力的检查。依据职业健康体检相关规定,或者企业部的规定(潜规则)
有职业健康体检依据时告诉她原因,站在对方健康角度讲。
体检不合格的标准,应该因岗位而定。如果单位要求体检,一般应在入职前安排,或者说要求拿着半年的体检表报到。至于是否该要求体检,反正食堂的工作人员,必须要求体检,还要开健康证。其他岗位,坦率讲,我总觉得体检名言什么用。因为一般体检比较简单,查不出什么,详细检查需要二千以上,似无必要,根据不同岗位,选择什么样的体检项目,感觉又太复杂,最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病,认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。
行业或者职业对身体有特殊规定的,体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定,应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。为什么要做全身健康体检?
1
 预防必先预知,预知必须做健康检查。
2
人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。
3
了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。
END
入职体检的项目有哪些
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
外科检查
入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
心电图这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
胸部透视入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
血常规入职体检的项目包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
END
注意事项
以上就是入职体检的项目的相关内容,入职体检是一定要检查以上的项目的,新入职的朋友一定要注意了,这些都是入职体检的常规项目,在入职体检前做好准备工作。

入职体检,检查出什么不被录用

入职体检都要查乙肝和肺结核等传染病
有乙肝肝功能不正常的话
体检基本上不能顺利通过
不过你可以找个人给你代替一下
体检有问题都可以解决入职体检查出得过结核会影响录用,
因为胸透项目是入职体检必检项目,
得过肺结核胸片会有阴影,
胸透项目能检测出来。