机会型创业与就业型创业的区别

简述大学生创业与就业的区别和联系

总地来说,创业是指创业者投入一定的资本、
智力、精力和时间等去创办属于自己的企业或事业单位的行为。
就业是一个相对于创业而言的对称概念。就业是
指就业者到别人创办的企业或事业单位去找一份相对稳定的工作,通过劳动获得一份工资收入的行为。
大学生创业与就业相比较具有以下本质区别:从创业与就业之间的关系看
从创业与就业之间的关系看,创业与就业之间是相互依存的。但是创业是主动的,就业是被动的;创业是就业的前提,就业依赖于创业。没有创业也就没有就业,如果社会上创业的人少了,那么社会上就会出现大量的失业者。
(一) 从解决社会就业的角度看
从解决社会就业的角度看,创业者不但解决了自己的就业问题,而且还提供了解决他人就业的工作岗位,从而能为国家解决就业问题排忧解难;而就业者只能依靠创业者来解决就业问题,在社会劳动力供大于求的情况下,就业者也就加重了社会就业的负担,为国家解决就业问题增大了压力。例如,2013年,全国大学毕业生将近700万人,如果大学毕业生中有10%的人去创业,那么全国创业的大学
毕业生就有70万人,一个创业的大学毕业生若能解决10个大学毕业生就业,那么700万大学毕业生的就业问题,大学毕业生的创业者们就可以自我解决了。如果大学毕业生们都不去创业,等着社会、国家为他们解决就业问题。相应地,社会、国家就要提供700万个就业岗位。可想而知,社会、国家
为解决大学毕业生的就业问题,其压力和负担是何等之大。2010年8月,一项有关大学生自主创业的教育部重点研究课题披露,我国大学生的自主创业率仅为1.94%[1],北京毕业生创业者仅为1%[2],这样看来,我国大学毕业生的创业率也实在是太低了。难怪中国出现了大学毕业生就业难的问题,更难怪2013年公务招录2万多人,而报考人数多达200万,出现了100:1的百人争一岗的残酷现象。
(三)从自主权和才华施展的角度看
从自主权和才华施展的角度看,创业者的自主权大,才华可以得到充分施展。这是因为企业是属于创业者自己的,因此创业者有权对自己的企业进行自主经营管理。在这种条件下,创业者有多大的能耐都可以在企业这个平台上最大限度地施展出来,从而也就能充分地发挥自己的才华。而就业者的自主权也就比较小了,才华的施展往往会受到很大的限制。这是因为企业不属于就业者的,就业者没有权利按照自己的意志对企业进行自主经营管理,就业者只能在企业分工的狭小岗位上发挥自己有限的作用;就业者在经营管理方面,虽然也有很多好的金点子,但是由于种种原因往往不能被别人认同和采纳,千里马往往没有伯乐来发现和赏识。因此,就业者的知识和才华往往无用武之地,施展不了。这种情况在家族企业里表现尤为突出。
(四)从社会贡献的角度看
从社会贡献的角度看,如果将一个创业者和一个就业者进行比较,那么一个成功的创业者比一个就业者对社会的贡献要大得多。

机械型创业与就业型创业如何区分?

机械型创业就是为了创业而创业,并不是由于自身有合适的项目、产品、技术或者有合适的关系、人脉等去盲目去创业,而就业型创业就是为了解决生存基本需求去创业,眼光容易有局限性。这两种都要谨慎创业,因为两者最大的就是视野不够开阔,且资金均不宽裕、思想有局限性。

创业和就业有什么区别

创业是就业的一种。创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。就业是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。它的含义较为广泛,只要是有劳动能力并且以劳动的方式获得报酬就可以划分为就业。创业和就业的区别,将它归结为以下七点,如果你愿意,请对照自己是否是个合格的创业者。
一,是否具有长远的目标和思维的高度
马云说,人一定要想清楚三个问题:一是你有什么,二是你要什么,三是你能放弃什么。想清楚这三个问题,你就拥有了长远的目标和一定的人生高度,那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义,而是你的人生理想。人生征程上不可或缺的一步。作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,知道要达到目标需要经过的那些过程,具备长远眼光,拥有略意识,而作为就业者,着眼点也就是当前这两三年。往往第一考虑的还是安全感,如何保住现有的相定饭碗,自然不会想得太远,也不会太高。而且,很少有就业者能进行换位思考,站到老板的角度去考虑问题,也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二.是否拥有梦想
只是为了生存,只关心生活、只满足学受,恐怕称不上有梦想。安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦,就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。而且没有梦想的人往往不能坚持,在失败的路上一藏不振的都是天折的创业者。真正的创业者为了梦想而活。不在乎初期的艰难、不在于别人的流言飞语、不在乎失败的重创,他们享受创业的过程,如同上瘾,他们觉得创业的人生才是有价值的人生。梦想如同一道分水岭,就业者在那边,创业者在这边。
三.对完成的定义
创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,考虑到方方面面所有的可能性,而且今天能做完的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解,每天只完成“人小时”,下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作,剩下的明天再做也无妨,觉得在公司里多待一分钟都不愿意。试想,这样的完成有何意义?可是对于创业者来说,事业就是生命,工作就是生活。
四、是整体思维还是局部思维
就业者在接到一个指派工作任务后,往是直接进行处理或是分解后转交其他同事,在他看来,这事就差不多算完了,反正他负责的这块已经做完了,至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间完成了,那就不在他所要操心的范围之内了。长此以往许多就业者已经习惯只管二亩三分地,转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念,而创业者则不同,他走出的每一步都是经过了深思熟虑的。他们惯用全局的思维,整合可以利用的一切资源。不要用多管闲事来给塞自己,你的事业是和你的视野相关的,你看得越远,可能得到的贵源越多。
五,是否具有责任
在公司或企业中,一旦出现事故,我们最常见到的情况是老板要追查责任,大家异常统一、步调一致地互相推卸责任,极少有人会站出来承认是自己工作的不足,反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了,至于前后街接人员所出的问题,和我一点关系也没有。就业思维深了,遇到问题首先想到的是回避,或者是设法推给别人,这样一来,就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。创业者则不一样,他们习惯分析事故、失败的原因。在今后的道路上尽量避免。失败并不可怕,可怕的是逃避,创业者们的成长也就是从一个个自己经历的失败中总结分析了问题原因所在,积累了经验。有时候,这样的反思和承担,有可能推动社会的发展,所以,责任,对于每个人来说,不仅具有个人意义,更具有社会意义。
六、是否具有成本概念
作为创业者,每一分钱的支出都会算作是成本,省下来就是利润,所以,精打细算是许多老板的习惯思维和动作。这是在创业过程中养成的习惯,绝对不是一个 抠 字能概括得了的。而就业者们却很是“大方”,他们不把自已和工作或是公司融为一体,总觉得公司是老板的,又不是自己的。花的钱是公司的又不是自己的。这样的思维模式虽然不能在不对,但确实是狭险和自私的,以至于许多就业者在自己创业的时候,还改变不了在就业时养成的 大手大脚 的习惯。想创业没有很好的成本观念,就难以实现财富的积累。
七、定势思维和创新思维
就业者很容易形成一种思维定势,即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法,这样的方法不一定不好,但你主动舍弃很多的可能,也可能舍弃了最简捷最有效的方法。所谓条条大路通罗马,完成一种工作不止一种方法,如果人类只满足于用一种方式解决问题,那么世上再没有创业者这个名称;如果人类只满足于用一种方式解决问题,那么社会就会停滞不前。来势汹涌的创业者团队都是带着创新的思维,精益求精的做事态度去解决问题!创新是创业者最珍贵的品质。创新也是对创业者最崇高的赞美!

创业与就业有5点区别:一、思维模式不一样;二、理财方式不一样;三、时间管理不一样;四、责任意识不一样;五、承受能力不一样。

一、思维模式不一样

看一个人是否适合创业,首先需要了解他的创业动机。因为一个人的想法决定了一个人做法。有人创业是为了获得更多的自由,有人创业是为了证明自身的价值,有人创业是为了赚取更多的金钱,有人创业是为了获得他人的尊重,还有人创业是为了逃避就业的竞争,所以看一个人是否适合创业,就看他创业的动机是什么。一个为了证明自身价值的人,往往容易成功。反之,为了获得自由,获得尊重的人,往往创业后会更失望,特别是为了逃避就业而创业的人,更不容易成功。创业者的思维一定要有创意,你才能创新,创造,创富,只有这样的人才能创业。

二、理财方式不一样

真正的创业者是找客户要钱,其它的钱都是要还的,只有客户的钱才是赚的,而且做好了可以持续地赚钱。所以创业者有钱不会投资消费,不会投资享受,而是投资市场开发,投资产品更新,投资团队打造,投资客户服务。看一个人的钱从哪里来,就看他把钱花到哪里去,这就是创业者与就业者的区别,因为花钱方式不一样,所以赚钱方式不一样。

三、时间管理不一样

因为就业者的时间是别人的,创业者的时间是自己的。就业者是靠自己的体力和智力在挣钱,创业者靠别人的体力和智力在赚钱。所以就业者除了工作以外,其他的时间是自己的,而创业者却没有星期天和上下班概念,他们对时间管理意识比较强。创业者的时间是可以用来算钱的,而就业者除了上班的时间换钱,下班的时间大多数都浪费了,就业者的时间往往是花在陪家人和孩子,创业者的时间往往花在陪员工和客户,这就是创业者与就业者时间管理的区别,你时间花在哪里,回报就在哪里。员工计算一个月的收入,经理人计算一年的收入, 老板计算一生的收入。

四、责任意识不一样

创业者为什么叫做企业负责人?因为创业者是需要对企业后果负责任的人,所以创业者的生存意识,危机意识,竞争意识,创新意识比较强。因为客户有问题可以找员工,员工有问题可以找经理,经理有问题可以找老板,老板有问题找谁呢?他没有靠山,没有寄托,所以创业者需要承担更多的责任。我们只看到了老板赚钱的时候多风光,却没有看到老板赔钱的时候多痛苦。因此,一个从小就害怕担责任的人,最好不要去创业,因为你承担不起这份责任。

五、承受能力不一样

其实, 世界上最穷的人不是乞丐,而是创业者。因为乞丐没有负债,而创业者多数是负债经营。所以作为一个创业者,你必须有承担创业风险的能力。看一个人能否有成就,就看这个人在成功与失败时的承受能力有多大。有的人有点小成就心花怒放,有点小挫折就心灰意冷,这种人往往成就了不大事业,也不适合创业。真正的创业者,他们是逆向思维的,当别人都在庆祝成功时,他会看到成功背后的危机,当大家都在失望时,他会看到失望中的希望。所以成功者必须有大起大落的承受能力。不管你的企业成功与否,千万别把你的情绪挂在脸上。

创业就是自己做老板,投入金钱,时间和精力。就业就是帮老板打工创业和就业是有区别的。创业是指自己干一些事情。自己当老板。而就业是给别人打工。就业更好找工作。

打工和创业有什么区别

打工;一分力一分钱,口袋永远长不大,创业;有空去问那些老板钱从那来的大了

打工不可能,翻身,创业才能逆袭

一起来看看打工和做生意的区别吧!

打工是你给别人干,创业是别人给你干。打工,不用承担经营的风险,出一分力拿一分钱;创业,自担经营风险,出力了也不一定会有钱挣。

创业者和打工者的本质区别是什么?

时间自由与否、自负盈亏与否、能力全面与否。老板和打工仔的区别创业者(entrepreneur)是一种主导劳动方式的领导人,是一种无中生有的创业现象,是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人,是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人,是一种具有思考、推理、判断的人,是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人,是一种具有完全权利能力和行为能力的人。
打工者
1,受雇于人,替别人工作(包括为或者为私营机构工作);
2,本身不是老板;
3,收取工作的薪酬作为主要的收入来源。
创业者和打工者本质的区别就是创业者是打工者的老板,打工者受雇于创业者。

小公司和大公司区别

创业者是现阶段有了一个方向
打工者是现阶段在寻找方向打工是挣别人的钱,看别人脸色 创业是自己挣钱