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个人交社保都是啥保险 个人社会保险参保明细

个人社保包括哪些保险种类?

个人社保是区别于职工社保来讲的。
一般个人可参加两种社保
①城乡居民社保,包括城乡居民养老保险(居民养老)和城乡居民医疗保险(新农合,城乡居民医保),可以说保费低,保障中等。
②以个体户名义参加的社保,只能参加养老保险和医疗保险,其中医疗保险和职工医保享受等遇一样(河南这边),养老保险和职工养老略有差异,比城乡居民养老要高一个档次(将来领的钱多)
但不能以个人名义参加职工社保,工伤,生育和失业没有办法缴纳一、社保包括哪些
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。
社保缴费比例,以3000元为例:
1、养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15
3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴
4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
二、个人社保的构成
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤、生育、失业和公积金,你个人都交不起来的。
养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的,请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你,单位给你交的21%就别指望国家会交给你了,国家统筹掉了。
医疗保险,国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少。之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。
工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。...

个人交社保和公司交社保有什么区别

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。个人最多只有养老和医疗(个别地方可以允许交生育),医疗随个人意愿要不要交。但是不能单独交医疗(养老交满15年以上个人提出不交养老除外),要在交养老的基础上才能交医疗。只允许本地户籍人员缴纳(外地在参保地缴费10年以上可以个人缴费)
单位缴费,含养老、医疗、生育、工伤、失业。
单位交个人承担部分金额相对较小(大部分都单位承担)。个人模式缴费总金额相对单位缴费扣个人部分那要多出很多。
举例杭州:
个人缴费 最低785元每月(养老和医疗),按80%省平均工资基数缴费。医疗差不多没个人账户
单位模式 最低基数交国家总共收800多一个月(个人200多点、单位600不到)按60%省平均工资基数缴费 个人扣200多就是养老个人账户和医疗个人账户 另外居民户口还需承担加1%基数的失业金
医疗待遇两者一样。1、定义不同:
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这殊劳动群体的社会保障权益。
2、参加险种不同
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
个人社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。
3、缴费基数不同
单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
4、缴费金额不同
单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。
个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
5、户籍限制不同
单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保。

自己交社保和企业交社保,退休后待遇有什么差距?看完总算明白了

个人交社保和公司交社保有什么区别呢?

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个人缴纳社保有哪些方式

个人社保如何缴纳呢?

个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。1、单位代缴:单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平均工资8%来缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险;
2、灵活就业身份:按照规定的缴费基数以及比例缴纳,各地规定不同,养老保险18--28%的比例缴费,医疗保险是上年社会平均工资水平的6--10%缴费。你的问题,回答如下:
现在本人想离职,想把社保转移到异地,是不是只能转移养老保险,其他保险都不能转移?
对的。
一旦停交,工伤,生育,失业保险就会失效。
现目前政策只能转移养老保险,而医保只能在参保地使用。
告诉你一个好消息,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。
国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;
在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费的12%,其金额是单位交纳金额的60%;
参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程:参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;
在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
要转移社保的话需要办哪些手续呢?在辞职后没有找到工作可以办理失业吗?
转移手续见上。
对于失业这块。如果原单位为你参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件,是可以享受失业保缉护光咎叱侥癸鞋含猫险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
切记:相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
由于本人要去的地方不在广东,而我的社保帐户是广东的,如果我想继续缴纳社保,可以通过网上银行来转帐吗?
一般不支持的。
你可以转移养老保险关系在外地续交即可。
同时,转移社保到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。...

社保个人交需要多少钱一个月

个人上社保交多少钱?

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自已交社保一个月交多少钱

单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴费。

自己交社保一个月交多少钱是取决于你们当地的社会平均工资来决定的,并不是说自己想交多少钱就交多少钱,他是有一个交费的区间范围的,因为他的缴费指数是可以从60~%300%之间可以自由的选择的。
举个例子,比如说你们当地的社会平均工资是5000元,那么因为自己交社保属于灵活就业的形式来缴纳社保,所以说是要按照20%的一个缴费比例来缴纳这个社保,那么5000元的20%就相当于是1000元。那么这个1000元是100%的一个缴费指数。所以说你可以选择60~%300%之间。
那么1000元的60%就是600元一个月。所以按照这个60%的基数去缴纳费用的话,那么一年就相当于7200元的费用。但这个社会平均工资的标准并不是每年都固定不变的。实际上每年都是在增长的,比如说你今年交费是7200元,明年可能就要增长到7500元,这样一个标准我没有工作单位,现在还年轻
想办社保
为自己以后考虑下
不知都要交哪几种险啊
一共多少钱一个月?
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。...